協助電子商務發展 我爭取加入APEC跨境隱私保護體系

近年來隨著國際貿易日趨熱絡,跨境個資保護已成為國際趨勢,然而,跨境個資保護常面臨各國法規不一,標準繁雜問題,統一標準遂成各國共識。我國今年也爭取加入APEC「跨境隱私保護規則體系」(CBPR System),希望爭取成為前10個參與會員,以協助電子商務跨境發展。

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國際貿易局長徐大衛昨(26)日表示,隨著全球貿易熱絡,個資在世界到處流竄,惟各國規範不一,相關法規制度非常凌亂,APEC大部分會員體都贊成做出適度統一,減少引起的糾紛。

APEC近年致力推動CBPR體系,希望藉此提升消費者對跨境資料傳輸的信賴,進而促進區域內電子商務活動發展。目前已經有美國、加拿大、墨西哥、日本和韓國加入CBPR體系,新加坡也在今年7月提出申請國內訂房trivago

徐大衛表示,今年2月前經濟部長李世光參加APEC相關會議時,已明確表達加入意願,正在內部作業程序處理,待相關權責單位確定後,就會正式提出申請,目前時程還未確定。除我國外,菲律賓和越南也有意提出申請。

徐大衛指出,台灣是外貿導向的經濟體,國際貿易牽涉到資訊流通,個資保護的問題也會出現,若加入CBPR體系,企業就可以透過CBPR認可的權責機構核發個資保護認證,有利於業者與國際大廠洽談合作跟商機。

徐大衛指出,目前國內與跨境個資保護相關的單位多達15個,待確定當責機構後,就可以提出加入申請,初步規劃是由經濟部作為當責機構。

(工商時報)

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全球旅遊皇后選美得獎佳麗 拜會澎湖縣政府

2017全球旅遊皇后選美總決賽冠軍得主,已於23日晚間出爐,由來自羅馬尼亞Elisabeta Eliza Ancau摘下后冠。今(24)日上午選美佳麗前5名,在國際選美執行主席黃淑慧,與身兼縣政顧問的中華觀光旅遊發展協會理事長黃定國,陪同下前往縣府拜會縣長陳光復。陳縣長感謝黃主席和黃理事長將全球旅遊皇后移師澎湖舉行,期盼107年有更多國家佳麗來澎湖比賽,讓澎湖在國際舞台上發光發亮。

▲來自羅馬尼亞的Elisabeta Eliza Ancau摘下后冠。(圖/澎湖縣政府提供 , 2017.09.24)

2017全球旅遊皇后選美總決賽,23日晚間於福朋喜來登酒店舉行,本次參賽佳麗實力相當、比數一度同分,讓評審傷透腦筋,討論許久才產生冠軍。最終由來自羅馬尼亞Elisabeta Eliza Ancau摘下冠軍、墨西哥Whitney Minerva Luna Correa拿下亞軍、法國Marcie Melissa Monfret獲得季軍、第四名義大利Giovanna Taormina、第五名阿根廷Marcela Evelyn Balik。ok忠訓

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▲陳縣長感謝黃主席和黃理事長將全球旅遊皇后移師澎湖舉行。(圖/澎湖縣政府提供 , 2017.09 24)

陳光復表示,每天有數萬名粉絲於網路上關注佳麗所分享的澎湖美景,40國佳麗合計共有上百萬名瀏覽人次,成功將澎湖之美行銷國際。對於黃定國理事長及黃淑慧主席將選美比賽總決選移師到澎湖、讓全世界看見澎湖,他表示感恩,期盼107年有更多佳麗來到澎湖比賽,讓澎湖在國際舞台發光發亮。

黃淑慧表示,在台灣辦過那麼多次選美比賽,就屬這一次最為感動,主要是因為陳縣長大力支持下,讓我們感到無上光榮,107年肯定會再回來。他也感謝縣府其他單位協助,若沒有縣府協助,這一次比賽無法如此成功。

▲明年將有更多佳麗來到澎湖比賽,讓澎湖在國際舞台發光發亮。(圖/澎湖縣政府提供 , 2017.09 24)

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找嘸建築工 哈維災後重建緩慢

華爾街日報報導,德州正開始進行颶風哈維的災後重建工作,但卻因建築業工人嚴重短缺、工資費用飆漲,恐導致災後復原進度大幅落後。

繼哈維侵襲德州後,來勢洶洶的颶風艾瑪緊接也直撲美國佛州。2個颶風接連襲擊,令美國建築業人手更加吃緊。建商表示,先前人手不足的情況已有1、2個月之久,這次又遇上颶風重建需要大量人力,只怕會更難找到工人。

據大休士頓地區建商協會(GHBA)統計,哈維颶風造成當地3萬棟房屋全毀,超過該市今年全年預計興建房屋的數量,而受損房屋也高達上萬棟。

約翰伯恩斯房地產諮詢公司(John Burns Consulting)表示,若依照卡崔娜颶風的經驗來看,預估此次建築工人薪資與建材費用可能會呈現兩位數的百分比成長。

而該公司副總裁湯瑪拉克(Todd Tomalak)指出,卡崔娜2005年重創美國後,災區密西西比州建築工人薪資揚升12%,而另一災區紐奧良市營建許可數目自2006年起至2007年止攀升約27%。

德州建商協會(TAB)執行董事諾曼(Scott Norman)表示:「這會讓災民非常灰心,他們只是想回到原本的生活。」

事實上,早在哈維尚未肆虐德州前,全美建築業人力便相當吃緊、建材費用也上揚。

對此,全國住宅建商協會(NAHB)首席經濟學家迪忠訓茨(Robert Dietz)指出,此次休士頓工人短缺情況可能更嚴重,甚至會對全美經濟造成影響,包括建材成本再度攀高、建築業工人失業率下降等等。

NAHB亦指出,光是重建哈維颶風損壞的房屋,便需要約1至2萬名建築工人,約占休士頓大都會區建築工人整體數目的10至20%。

(工商時報)

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股利稅改甲案 蘇建榮:無劫貧濟富

財政部推出的股利稅改甲、乙兩案中,甲案遭質疑是否有「劫貧濟富」的問題,財政部次長蘇建榮回應,定率免稅為國際趨勢,且該案適用累進稅率,符合所得高者多繳稅的公平概念,雖沒有可抵減稅額,但也利用薪扣額與標扣額進行彌補,「絕無劫貧濟富。」

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蘇建榮認為,許多人現階段是聚焦在甲乙案與舊制的不同,或是甲案與乙案的差別,但稅改不應聚焦於比較,應要單看各方案所帶來的優缺點。

據財政部提出的方案,甲案為定率免稅,股利享有固定比率37%免稅,餘額併同其他類別所得計入綜合所得總額,可減除免稅額、扣除額,按綜所稅級距的累進稅率5%至40%進行課稅。

有學者質疑,甲案為股利所得37%定率免稅,代表無論高低所得或高低股利之人,皆放棄可扣抵稅額。

蘇建榮表示,以甲案來說,股利所得是要先扣除37%的免稅額之後,減掉標扣額與免稅額,再使用綜所稅累進稅率進行課稅,無論對大戶、小戶都是一樣的計算方式,符合量能課稅原則,有所得高者、多繳稅的公平概念,即使沒有可扣抵稅額,小股東也不會因此增加稅稅負。

且因高股利者多為主要投資人,蘇建榮認為,股利稅負降低後,有助增加在台投資金額,創造就業,促進經濟成長。

而乙案為二擇一,第一是股利併同其他類別所得計入綜合所得總額,可減除免稅額、扣除額,按淨額適用累進稅率計算應納稅額,再按股利8.5%計算可抵減稅額(上限8萬元),抵減有餘可以退稅,適用稅率5%、12%或20%的人;另一個則是股利按26%稅率分開計算稅額、合併報繳,適用稅率30%或40%的人選用。

甲、乙案最大不同就是有無可抵減稅額,蘇建榮指出,兩案算下來並不會差很多,而乙案是二擇一,所得人須選擇對自己最有利的方式,雖較複雜但可透過綜合所得稅申報軟體或稅額試算。

而中低股利者,尤其是現制下不須繳稅股民,可維持現行退稅利益;高股利者則按單一稅率課稅,不適用累進課稅,也不得減除免稅額及扣除額。

(工商時忠訓國際報)

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工作不戴口罩 肺部洗出3公升「泥漿」 – 國際

中國一名男子從事裝修工作,長期沒戴ok忠訓口罩,吸入大量粉塵,被診斷出「肺塵病」。(圖擷取自《楚天都市報》)

2017-09-19 15:22

〔即時新聞/綜合報導〕中國一名切割石材的裝修工人,工作10幾年來,幾乎不戴口罩就上工,直到最近咳嗽不止才就醫檢查,醫生竟在他肺部裡洗出3公升的「泥漿」。

綜合媒體報導,這名工人工作幾乎不戴口罩,工作時吸入大量粉塵,也只是靠吃木耳、豬血等偏方來「清肺」,一年多前開始出現咳嗽氣喘的症狀,但他以為只是感冒,並沒有多留意,直到最近猛咳不止,甚至無法入睡才求助醫生。

醫生檢查發現是「肺塵病」,工人的肺部充滿粉塵,醫護人員在工人肺部灌洗超過3公升生理鹽水,才將他肺部粉塵清洗掉,更一度出現生命危險,轉入加護病房,經過搶救後已漸漸好轉。

事後工人看著從肺部清出來的「泥漿」,驚呼「這個顏色跟我切割的石頭是一樣的」,醫生也呼籲從事粉塵接觸工作的人,一定要ok忠訓國際戴好口罩、面具等防護裝備,不要相信沒有根據的偏方來清肺。

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加薪3%排除幼教教保員?台中市教師工會爭取納入

明年軍公教加薪3%,台中市長林佳龍也加碼「約僱人員與臨時人員比照加薪3%」。台中市教師職業工會今天開第一槍,要求公立幼兒園的教保員「比照辦理」也要加薪,他們是依勞基法進用,同樣在學校體系,卻是被忽略的一群。台中市教育局說,會朝這個方向努力。

台中市目前有21所市立幼兒園、152所國小附設幼兒園,教育局指出,市立幼兒園全數都是教保員,國小附幼有幼教老師、教保員,全市教保員人數671人、國小附幼教師人數644人。

台中市教師職業工會表示,644名幼教老師可加薪,671名教保員不能加薪,他們做一樣的幼教工作,「同工卻無法享有相同福利!」

中市教師工會理事長洪維彬指出,民國101年公佈《幼兒教育及照顧法》開始施行,公立幼兒園開始進用教保員、助理教保員,教育部公布實施「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」,教保員根據學歷、考核有一份薪資基準表,同樣在學校工作,他們卻不是公務人員,而是受勞基法保障。

在國小附幼服務的周姓教保員指出,「終於有人幫忙發聲」,國小附幼「兩師一保」,教保員工作內容是契約制,園長會根據需求提出工作內容,有些人教學工作多,有些協助行政,也有人做行政、還要兼打掃,工作內容不會少於幼教老師。

吳姓教保員說,在市立幼兒園的幼教老師,全部都是教保員,訴求「同工要同酬加薪,合理!」

台中市教育局幼教科指出,教保員的敘薪標準,教育部統一規定,若大學畢業第1級起薪約3.4萬元、每年能考核晉級,最高到15級約4.8萬元,若能比照公務員加薪3%,初估第1級一人每年加薪約1.4萬元、15級加薪幅度每年近2萬元。

洪維彬指出,這次加薪的配套措施是須調整軍公教人員俸額表,當作新的給付基準,若沒有同步調整教保員的薪資支給基準表,他ok忠訓們無法同步加薪3%,是被忽視的一群。

教保員是否能加薪3%?台中市教育局長彭富源表示,初步統計教保員若能加薪,全年預算1200萬元,他們敘薪辦法是教育部制訂,希望國教署能與各縣市討論,取得共識統一辦理,但市長林佳龍重視所有同仁權益,包括正式編制、約聘僱、臨時人員都已確定加薪,契約進用人員部分,教保員也往一併加薪方向努力。

台中市教師職業工會開第一槍,要求公立幼兒園的教保員「比照辦理」也要加薪,他們是依勞基法進用,同樣在學校體系,卻是被忽略的一群,台中市公幼目前有671名教保員。圖/台中市教育局提供
台中市教師職業工會開第一槍,要求公立幼兒園的教保員「比照辦理」也要加薪,他們是依勞基法進用,同樣在學校體系,卻是被忽略的一群,台中市公幼目前有671名教保員。圖/台中市教育局提供
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香港iPhone便宜 大陸瘋搶

蘋果雖然將中國大陸及香港同時列為新款iPhone 8/8 Plus及iPhone X第一批上市地點,但兩地售價相差太大,大陸地區人民幣售價換算成港幣後,平均價格較香港售價貴了16~18%。市場預期大陸地區果粉將會湧入香港購買新機,勁永(6145)轉投資的香港蘋果專賣店中旋實業及Studio A可望直接受惠,法人看好勁永年底前營收將因此出現強勁成長動能。

勁永今年積極進行轉型,除了集中產品線在NAND Flash相關終端應用,並進軍指紋辨識模組市場外,在港澳的蘋果專賣店通路維持現況。不過,由於上半年通路市場都在等待蘋果新iPhone推出,導致手機及周邊產品銷售情況明顯不佳,上半年合併營收9.79億元,稅後虧損0.57億元,每股淨損0.18元。

勁永8月合併營收月增6.9%達1.46億元,營收表現已連續3個月維持成長。而隨著蘋果新款iPhone正式推出,在大陸消費者紛紛湧向香港購買蘋果新手機情況下,通路營收可望進入強勁復甦期,法人看好勁永9月之後將出現強勁跳躍性成長,全年應可順利由虧轉盈。

蘋果正式發表新款iPhone,香港及大陸同樣名列第一批發售地區,其中,iPhone 8/8 Plus將自9月15日開放預訂,9月22日正式發售,iPhone X則在10月27日開放預訂,11月3日正式發售。

只是在iPhone售價上,大陸及香港兩地價差太大,以搭載容量為256GB的機型來看,大陸地區iPhone 8售價為人民幣7,188元,換算為港幣為8,594元,與香港地區iPhone 8售價港幣7,288元相較,大陸手機明顯貴了約18%。

以最受市場矚目的256GB容量iPhone X為例,大陸地區售價達人民幣9,688元,換算為港幣達11,583元,香港當地同機型售價卻是港幣9,888元,等於貴了17%以上。也難怪香港當地iPhone 8在ok忠訓15日開放預購後,大陸消費者的預購訂單大舉湧向香港通路商。

香港蘋果通路商中旋實業是勁永100%持股子公司,並透過轉投資持有同樣是蘋果專賣店的香港Studio A約24.5%股權。受惠於中旋旗下專賣店DG Lifestyle及香港Studio A等實體店面接獲大量來自大陸的新iPhone 8/8 Plus預購訂單,加上周邊商品可望同步熱賣,營收可望一路衝高至年底,第4季營收應可較第3季出現數倍成長。

(工商時報)

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發現你的生命價值

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底下是 發現你的生命價值 的內容簡介

生命不因碌碌無為而羞恥,不因虛度年華而悔恨
做一些力所能及切合實際的計劃,讓人生活得更精彩。
我們不能控制機遇,卻可以掌握自己;我們無法預知未來,卻可以把握現在。
我們不知道自己的生命到底有多長,
卻可以安排好當下的生活;
我們左右不了變化無常的天氣,卻可以調整自己的心情。
活著,我們的生活就每天充滿新鮮的希望。
希望大家每天讀上幾分鐘,讓你的生活迎來新的改變。

大丈夫立在天地間當問心無愧。很多事情的不成功我們總是把原因歸結給別人,但卻忽視了最重要的因素,那就是自己。俗話說:「讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如緊跟成功人的腳步,緊跟成功人的腳步不如睡前自悟。」當我們忙碌了一天,拖著疲憊的身軀回到家中,躺在沙發上回想今天所發生的一切,心中總是會泛起一些漣漪,我們覺得有些事情其實我們可以做的更好。然而我們又不知道真正可以提升的地方在哪裡!

人生下來就是為了活著。生命不因碌碌無為而羞恥,不因虛度年華而悔恨;但要活得有質有量,因為我們被賦予了生命,這本身就值得思考的過程,在人生的道路,生命與我們一路同行。無論生活是多麼的艱辛,現實是多麼的殘酷,一切都將平淡無奇。任何苦難都可以默默承受,都可以慢慢的去改變。因為活著本身就是在不斷的解決一個又一個的問題。不斷的在嘗試,不斷的在自我突破,不斷的完善自己。

本書從人類生存的意義為開篇,通過一年四季的短暫輪迴引導世間的每一個人應當珍愛生命,感謝世間賜予了我們生命!當然每個人生存的同時其實都是賦予了某種責任和理想。借勢而上,逆勢而下。環境改變人的同時更多的是自我的醒悟。第二部分則是讓我們認清你現在所處的狀態和環境,分析導致我們每個人今天不同差別的原因,暢想未來自己的夢想。通過前面兩章對人生的解讀和領悟,第三章則是教給我們更多,能夠提升自己,實現成功的方式和方法。從個人、社會、家庭、知識等方面逐步的給我們做深層次的剖析。第四章通過一種人生假設的方式,當我們的生命剩最後一天了,我們應該如何渡過剩下的日子。而後做了第二次假設,如果我們把生命裡最後的生活態度和方式運用到現在的生活裡,我們的人生將會怎樣呢?最後,展望未來,做一些力所能及切合實際的計劃,讓人生活得更精彩。

全書通篇用的是很樸實的語句,就像一個老者和年輕人的對話。用最簡單最真實的案例闡述每一個人心靈經歷的不同時期,但簡單的語句中總是能衝擊我們的心靈。只有不斷的認清自己才能讓更多的人認識你!生命是世界上最寶貴的財富,因為所有的財富都可以失而復得,而生命只有一次。我們都要好好活著,用心陪生命。我們不能控制機遇,卻可以掌握自己;我們無法預知未來,卻可以把握現在;我們不知道自己的生命到底有多長,卻可以安排好當下的生活;我們左右不了變化無常的天氣,卻可以調整自己的心情。活著,我們的生活就每天充滿新鮮的希望。最後,希望大家每天讀上幾分鐘,讓你的生活迎來新的改變。

作者簡介

雷蕾

心理學專業畢業,心理諮詢師,曾在電臺主持節目,目前開設了自己的心理診室,喜愛歌劇、音樂劇。

  • 出版社:奇盟子文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2013/01/30
  • 語言:繁體中文

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張男去年帶友人「小秋」(化名)到養生館按摩,為他按摩的按摩師離開包廂去拿精油,他竟支開為「小秋」按摩的按摩師,為「小秋」按摩,伸手撫摸被害人胸部,經「小秋」報警提告,台中地院今天依違反性騷擾防治法將他判刑五月,得易科罰金。

判決書指出,張男與「小秋」是朋友關係,去年元月12日凌晨,兩人至大里區一家養生館按摩,待兩人換上店內提供的和式上衣及褲子後,由按摩師「小春」、「小冬」(化名)為張男及「小秋」按摩。

同日凌晨,為張男服務的按摩師「小春」離開包廂拿取精油,而因「小秋」多次出聲反應不滿意「小冬」按摩師的按摩方式,張男遂起身到「小秋」身旁,以手按摩「小秋」背部,向按摩師「小冬」示意按摩手法。

張男即向按摩師「小冬」表示,這是他與「小秋」的事,要按摩師「小冬」出去,但當時為「小冬」按摩師的服務時間,按照規定不能離開,而「小冬」不願得罪客人,故以詢問「為什麼?」的方式婉轉拒絕。

張男又表示: 按摩師「小冬」站在該處是第三者等語,「小冬」沈默表示拒絕,張男又重覆:按摩師「小冬」是第三者,「小冬」只好離開包廂。

按摩師「小冬」離開包廂後,張男隨即假藉先幫「小秋」按摩背部及肩膀,隨即趁對方不及抗拒之際,伸手撫摸「小秋」之胸部,被害人一時驚嚇,隨即起身並以手揮去張男的手。

不久後,按摩師「小春」、「小冬」先後進入包廂,被害人「小秋」表示她不繼續按摩等語,並手持衣物離開包廂,按摩師「小冬」尾隨被害人走出包廂,2人隨即進入隔壁包廂,「小秋」在隔壁包廂內向按摩師「小冬」表示她被性騷擾。

被害人「小秋」在隔壁包廂內更換好衣服後,因過於生氣,再返回張男所在包廂,要求按摩師先行離開,其2人即在門口等候,「小秋」即在包廂內質問張男鎮「我這麼相信你,你對我做這種事」等語後,離開養生館返家後隨即報警處理。

張男帶女到養生館按摩,竟支開按摩師,伸手撫撫被害人胸部,台中地院今天依違反性騷擾防治法將他判刑五月。記者白錫鏗/攝影

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發現你的生命價值

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股王條款鬆綁 研議配套

俗稱「股王條款」的企業二次盈餘分派鬆綁,經濟部和金管會意見取得一致。經濟部規劃,公開發行公司期中、期末忠訓國際股利分派若為發放現金,得授權董事會決定,若以發行新股分派股利,涉及股權稀釋,需召開股東會ok忠訓國際決議,但將設立門檻,符合條件才可適用。對此,金管會表示無異議,後續會研議配套。

值得注意的是,與會代表提出,二次盈餘分派可能造成資本市場扭曲,建議對可進行二次盈餘分派的公發公司設立門檻。

律師公會代表陳峰富表示,贊成二次盈餘分派,但是希望經濟部須考慮若由董事會決議是否會侵犯股東權益。他也呼籲,經濟部應防止大股東控制董事會,進行股價操控,扭曲市場交易機制,透過股利分派資訊引誘投資人買賣。

經濟部常務次長王美花表示,設立門檻方向上可行,會再請金管會訂出審核標準,過往公司治理績效、是否有盈餘等都可能作為審核門檻。原經濟部打算鬆綁上市櫃等公開發行公司一年可分派二次盈餘,但原規劃期中分派經董事會決議,年終分派需召開股東會,遭企業質疑做半套,金管會也持保留意見。

(工商時報)

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國巨第3度調漲MLCC 股價再創高

被動元件廠國巨(2327)正式發出今年第三波漲價通知的動作,引爆法人買盤,三大法人強力回補國巨1,088張,佔國巨當日成交量12.56%,國巨帶量飆漲,股價再創歷史新高價位,收在230.5元,以此計算,國巨市值突破800億元大關,幾乎直逼866.39億元的歷史新高市值。

而在國巨領頭飆漲之下,不僅國巨集團同步向上噴出,凱美(5317)、智寶(2375)、大毅(2478)跟漲,被動元件類股均出現不小漲幅;法人表示,同為MLCC概念股的華新科(2492)、信昌電(6173)因應減資作業而暫停交易,預計9月19日恢復交易,有國巨拉高比價空間在先,重新開放交易的華新科、信昌電可望成為下一波買盤焦點。

以華新科現金減資6.2%、信昌電現金減資7%計算,恢復交易的參考價約為74.7元、35.8元。

國巨今年完成現金減資之後,於8月18日以每股168元參考價恢復交易,迄今已經飆漲至230.5元,相當於波段漲幅高達37.2%,昨日獲法人買盤簇擁,外資、投信、自營商合計買超國巨1,088張,對照國巨的成交量8,702張,法人買盤佔了12.56%,而以目前資本額計算,國巨市值已達805億元,幾乎直逼歷史新高市值866.39億元。

忠訓國際根據統計,國巨前兩波的累計漲幅達25~40%,第三波漲價幅度趨近第二波,但漲價的品項是國巨沒有擴產的品項,國巨目前仍沒有擴產計畫,下半年預計將新開出10%產能,但擴產項目集中於車規以及利基型產品,對現階段缺貨的規格沒有太大幫助。ok忠訓國際

根據國巨統計,今年完成擴產後,MLCC月產能將從380億顆增至410億顆,晶片電阻月產能則從830億顆提升至920億顆,預估今年整體資本支出將達30億元。

(工商時報)

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